研究出版物
2022-10-31
經(jīng)過近幾十年的發(fā)展，引導的重要性越來越為人們熟知。以前，引導是一項少數(shù)人才具備的技能，主要限于咨詢師和人力資源專業(yè)人員，而現(xiàn)在，引導者已經(jīng)成為一個很普通的頭銜，出現(xiàn)在越來越多的崗位說明書中。在當今復雜
2022-10-31
內(nèi)容推薦：本書介紹了結(jié)構化研討決策的經(jīng)典模型——鉆石模型，詳細介紹了結(jié)構化研討決策的三個階段，即：發(fā)散期、動蕩期、收斂期的概念，在每個階段都提供了豐富的工具，展示了多方面的案例，以呈現(xiàn)不同做法帶來的不
2022-10-31
內(nèi)容推薦：書中詳細介紹了戰(zhàn)略驅(qū)動模型，引導戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵組成部分與流程步驟，戰(zhàn)略規(guī)劃計劃、執(zhí)行質(zhì)量的評估精要和相應的工具模板，以及標桿組織戰(zhàn)略規(guī)劃最佳實踐。
2022-10-31
內(nèi)容推薦：本書被公認為引導技術的經(jīng)典著作，它系統(tǒng)地講解了如何引導一個團隊進行深入研討的基本技術，包括引導工作的模式、框架和流程，并闡述了引導技術10大關鍵技能和70個引導秘訣。本書案例豐富，深入淺出，
