2006年9月21日，由百年基業(yè)主辦的《情緒勝任力——EQ在人力資源管理中的運(yùn)用》培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍?jiān)谛氯A保險(xiǎn)大廈雷格斯會(huì)議中心取得圓滿成功。沙龍活動(dòng)得到了來自中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、SMC（中國(guó)）、米其林公司、中國(guó)中紡集團(tuán)、萬置房地產(chǎn)、天士力集團(tuán)等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人的積極參與及高度認(rèn)可。
百年基業(yè)邀請(qǐng)到與我們有著多年合作關(guān)系的New Leaders情商執(zhí)行顧問Alan Kahn，與與會(huì)的培訓(xùn)經(jīng)理人分享了情商課程的精粹。
沙龍進(jìn)行中，Mr.Kahn引用了一系列國(guó)際權(quán)威情商研究機(jī)構(gòu)“6 Seconds”的權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)，為大家展示了全球，亞洲，乃至中國(guó)的情商調(diào)查報(bào)告，詳細(xì)到人的性別，種族，工作職能和種類，有些數(shù)據(jù)使得在場(chǎng)的經(jīng)理人非常驚訝，原來大家對(duì)情商的認(rèn)識(shí)如此有限。Mr.Kahn對(duì)情商密碼為大家一一解析，引導(dǎo)大家正確認(rèn)知情緒，了解情商與領(lǐng)導(dǎo)力，情商與績(jī)效，情商與決策的關(guān)系，以及如何有效在人力資源管理中應(yīng)用，并且如何對(duì)我們的生活、工作起到正向的影響，正確的駕馭情緒，收獲歡樂！
Mr.Kahn的精彩講授得到了與會(huì)培訓(xùn)經(jīng)理人們的高度認(rèn)可，大家非常踴躍的發(fā)言和提問，會(huì)場(chǎng)氣氛非常熱烈！
沙龍?jiān)谝黄瑹崃业恼坡曋薪Y(jié)束，學(xué)員們卻遲遲都沒有離去，仍然圍著Mr.Kahn不斷詢問著，探討著，同時(shí)也對(duì)百年基業(yè)表示了由衷的感謝，并期待百年基業(yè)將關(guān)注人力資源管理的沙龍繼續(xù)做下去！
二零零六年九月
