2007年1月19日，百年基業(yè)主辦的《2006領導力培養(yǎng)實踐分享年會》在國宏賓館會議廳取得圓滿成功，近150位優(yōu)秀企業(yè)嘉賓、培訓經理以及國內知名培訓師的參會，來賓們積極踴躍的領導力案例分享，為本次領導力年會注入了新鮮的活力！
本次年會聚焦了2006年培訓界最關注的領導力培養(yǎng)主題，邀請到來自IBM、聯(lián)想集團、石藥集團、新奧集團、李寧公司等國內外名企的領導力培養(yǎng)專家，與在會來賓分享了2006年領導力最新實踐。
石藥集團在2006年與百年基業(yè)合作了行動學習項目，石藥人力資源總監(jiān)徐紅老師將《行動學習打造石藥高層領導力》的實踐經驗，為年會做了一個極為精彩而引人入勝的開頭。如何基于能力設計出領導力行動學習培訓項目，如何推動高層對行動學習項目的支持與執(zhí)行，行動學習項目又如何在最終取得了1408萬的項目收益，在項目取得如此巨大的成功的同時，石藥與百年基業(yè)為項目付出的努力不僅讓徐紅老師感受頗深，也感染了在座的每一位來賓，也點燃了大家的學習熱情！IBM領導力專家邰宏偉老師緊接著帶來《IBM“長板凳計劃”》，來賓們對IBM“招聘、培訓、傳幫帶、評估”的領導力培養(yǎng)早有耳聞，邰宏偉老師將IBM文化和領導力轉型推動IBM成功業(yè)務變革的幾個發(fā)展階段，為來賓們做了非常深刻的解析，IBM在全球范圍內實行的領導力人才培養(yǎng)的Ｇ１００計劃，對在場來賓們都產生了極大的震撼！新奧集團職業(yè)發(fā)展中心總經理張麗萍老師，帶來了獲得新奧集團２００６年總裁特別貢獻獎的《新奧集團推廣管理基本功》，聯(lián)想集團人力資源部領導力專家李常倉老師，分享了《聯(lián)想集團中高層干部評價與選拔》，李寧公司學習與發(fā)展中心總監(jiān)馬成功老師分享的領導力創(chuàng)新實踐，正是2006年與百年基業(yè)合作的《一分鐘高效經理人》，在李寧公司內部引起了巨大的反響！年會主題的最后，百年基業(yè)首席顧問唐長軍老師分享了《百年基業(yè)培養(yǎng)后備領導人才的五個加速器》，“選訓習考用”提供了更多將領導力培養(yǎng)落地的操作方法，也引起了來賓們更多的討論與交流！
年會中，百年基業(yè)進行了別具一格的案例墻活動，邀請來賓們將企業(yè)２００６年的領導力案例實踐作了主題分享，得到了來自神州數(shù)碼、中國網(wǎng)通集團、中國廣東核電集團、南方電網(wǎng)、中國海洋石油總公司、中國石油化工總公司、佳能（中國）、NEC、SMC（中國）、寶馬（中國）、中外運、中化集團、百度、中央電視臺、愛立信、用友軟件等知名企業(yè)的來賓們積極踴躍的響應！中國海洋石油總公司的“CEO團隊授課”，神州數(shù)碼“管理優(yōu)才班”，用友軟件公司“經理夏令營”等等領導力實踐案例都給來賓們帶來了巨大的沖擊，而這些案例對培訓工作帶來的現(xiàn)實意義與參考價值，也將年會推向了高潮！
年會在下午6點圓滿結束，但是來賓們的互動交流并沒有結束，許多企業(yè)更是紛紛就各自培訓需求及計劃與百年基業(yè)顧問進行了深入的交流和探討，來賓們對百年基業(yè)表達了由衷的感謝，感謝百年基業(yè)為他們奉獻了如此美好的新年禮物！
二零零七年一月
