北京萬(wàn)通地產(chǎn)《幫助主動(dòng)脈 打通微循環(huán)》管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)道
2013-7-22 14:47:50
萬(wàn)通地產(chǎn)為打造卓越的管理體系，建設(shè)良好的人本工作環(huán)境，自2006年引入蓋洛普公司Q12工作環(huán)境測(cè)評(píng)與管理體系。百年基業(yè)根據(jù)Q12，為萬(wàn)通地產(chǎn)設(shè)計(jì)了一系列的培訓(xùn)課程，幫助萬(wàn)通經(jīng)理層更好的掌握管理員工的技巧與方法。
百年基業(yè)根據(jù)Q12-IMPACT輔導(dǎo)計(jì)劃設(shè)計(jì)完成的三個(gè)階段的管理技能提升課程。分別從評(píng)估人、要求人、激勵(lì)人以及輔導(dǎo)人四個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。
百年基業(yè)會(huì)在未來(lái)6月-10月為萬(wàn)通地產(chǎn)提供三個(gè)階段的培訓(xùn)課程以及訓(xùn)后作業(yè)，以保證培訓(xùn)成果落地，更好的進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
二零零八年六月
