百年基業(yè)提供鄭州移動后備人才培養(yǎng)新模式
2013-7-22 14:47:50
為配合鄭州移動整體戰(zhàn)略的發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展過程中的優(yōu)秀人才儲備，鄭州移動準備08年起動“后備人才培養(yǎng)計劃”，由公司人力資源部甄選出優(yōu)秀后備人員，通過成體系化的測評與培養(yǎng)，以針對后備人才開闊思路、拓寬視野、豐富閱歷、提升素質(zhì)能力為重點，在5月－12月實施“后備干部培養(yǎng)項目”。
根據(jù)和鄭州移動人力資源部的充分溝通，預用“選、測、訓、習、考、用”的總體思路，綜合一系列富有成效的后備人才的培養(yǎng)手法，如測評、拓展、課程培訓、行動學習等方式，打造出優(yōu)秀的后備人才。
這一次的合作，再一次證明了百年基業(yè)公司在領導力項目設計、培訓方面的實力，也為和鄭州移動更好的合作打下來堅實的基礎！
二零零八年六月
