|
《2006領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)踐分享年會(huì)》
邀 請(qǐng) 函
2007年1月19日 · 北京 · 國(guó)宏賓館（四星）
|
百年基業(yè)·致力于經(jīng)理人的管理能力提升
BeijingGenechain Management Consulting Co.,Ltd.
年年做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，想知道如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目創(chuàng)新嗎？
想知道領(lǐng)導(dǎo)力如何作到四級(jí)評(píng)估？并實(shí)現(xiàn)1：8的培訓(xùn)投資回報(bào)率嗎？
想知道如何培養(yǎng)自己的后備領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)嗎？
想知道2006年國(guó)內(nèi)外名企都有哪些最新的領(lǐng)導(dǎo)力案例嗎？
讓我們一起來(lái)看看2006年領(lǐng)導(dǎo)力最新實(shí)踐！??！
如今，領(lǐng)導(dǎo)力往往被看作組織成長(zhǎng)與變革最重要的關(guān)鍵因素之一。然而遺憾的是，在全球尤其在中國(guó)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了它的供應(yīng)能力。正因?yàn)檫@種短缺，使許多企業(yè)難以適應(yīng)當(dāng)今國(guó)家激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)更成為諸多企業(yè)關(guān)注的迫切問(wèn)題。本次年會(huì)專注于通過(guò)2006年國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的典型領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)踐，充分探討企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的途徑和方法，展示在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)過(guò)程中企業(yè)遇到的常見難題，并分享他們的行之有效的解決對(duì)策。
演講主題與演講嘉賓：
演講主題：《行動(dòng)學(xué)習(xí)打造石藥高層領(lǐng)導(dǎo)力》
演講嘉賓：石藥集團(tuán)人力資源高級(jí)總監(jiān) 張冬梅
演講主題：《“長(zhǎng)板凳計(jì)劃”——打造IBM后備接班人》
演講嘉賓：IBM學(xué)習(xí)中心、領(lǐng)導(dǎo)力專家 邰宏偉
演講主題：《李寧領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實(shí)踐》
演講嘉賓： 李寧公司學(xué)習(xí)與發(fā)展中心總監(jiān) 馬成功
演講主題：《推廣管理基本功 提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平》
演講嘉賓：新奧集團(tuán)職業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理 張麗萍
演講主題：《聯(lián)想集團(tuán)中高層干部評(píng)價(jià)與選拔》
演講嘉賓：聯(lián)想集團(tuán)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)力專家 李常倉(cāng)
演講主題：《西門子領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)踐》
演講嘉賓：西門子領(lǐng)導(dǎo)力專家、博士 楊琿
演講主題：《選訓(xùn)習(xí)考用五合一 建造人才加速器》
演講嘉賓：百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司首席顧問(wèn) 唐長(zhǎng)軍
領(lǐng)導(dǎo)力議題：
|
||
 |
行動(dòng)學(xué)習(xí)，就是通過(guò)行動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí)，即通過(guò)讓受訓(xùn)者參與一些工作項(xiàng)目來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，如領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)扭虧為盈、提高生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高銷售業(yè)績(jī)、降低人才流失等。行動(dòng)學(xué)習(xí)被證明是領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)最有效的手段之一。并且，行動(dòng)學(xué)習(xí)受益的對(duì)象不僅包括領(lǐng)導(dǎo)者，還包括公司，它能直接證明培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)和組織的價(jià)值。GE、西門子、摩托羅拉、聯(lián)想、李寧公司均是行動(dòng)學(xué)習(xí)的受益者。在此，張冬梅女士將于我們一起分享，石藥集團(tuán)在行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目上取得了一系列成果。 | |
|
|
||
我們?yōu)槭裁葱枰I(lǐng)導(dǎo)勝任力？
|
||
 |
1995年，IBM即在公司內(nèi)進(jìn)行了一次全面的調(diào)查研究，認(rèn)定了11項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的優(yōu)秀素質(zhì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，IBM有一套完善的計(jì)劃，分別從四個(gè)方面培養(yǎng)員工領(lǐng)導(dǎo)力----招聘、培訓(xùn)、傳幫帶、評(píng)估。IBM認(rèn)為發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力今天變得如此重要，其原因在于環(huán)境要求整個(gè)企業(yè)的不同層級(jí)都需要?jiǎng)?chuàng)新精神，而不僅限于最高管理層，有力的領(lǐng)導(dǎo)正在成為組織成長(zhǎng)、變革和再生的關(guān)鍵因素。邰宏偉先生，作為IBM領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的核心專家，為我們分享國(guó)際大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 | |
|
||
 |
李寧品牌創(chuàng)建于1990年，十余年的成長(zhǎng)，李寧公司由最初單一的運(yùn)動(dòng)服裝發(fā)展到擁有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)器材等多個(gè)產(chǎn)品系列的專業(yè)化體育用品公司。"李寧"在中國(guó)體育用品行業(yè)中已位居舉足輕重的領(lǐng)先地位。在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培養(yǎng)方面，李寧公司進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。就此，馬成功先生將就李寧公司在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的創(chuàng)新實(shí)踐與我們進(jìn)行分享。 | |
|
|
||
|
||
|
新奧集團(tuán)創(chuàng)建于1989年，目前已發(fā)展成為以清潔能源開發(fā)利用為主要事業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)，主要產(chǎn)業(yè)為能源分銷、能源裝備、能源化工、生物化工等，初步構(gòu)建了上中下游縱向一體化的能源產(chǎn)業(yè)鏈。截止2006年6月，集團(tuán)擁有員工2萬(wàn)余人，總資產(chǎn)過(guò)170億元人民幣，100多個(gè)全資、控股公司和分支機(jī)構(gòu)分布在國(guó)內(nèi)60多個(gè)城市及英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的重要城市。 管理基本功是做好基礎(chǔ)管理工作所需要的一系列功夫，也是管理人員職業(yè)化所需要的基本技能。它包括管理的基本規(guī)則、基本方法和工具，這些基本動(dòng)作與要求和行業(yè)、專業(yè)無(wú)關(guān)，在任何管理崗位都適用并且都需要遵循。 推廣管理基本功對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，能夠促使提高管理的自信，使個(gè)人真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同成長(zhǎng)；對(duì)組織來(lái)說(shuō)，可以使組織工作從浮躁到從容、從事后到事前、從混亂到有序、從被動(dòng)到主動(dòng)、從不穩(wěn)定到穩(wěn)定、從片面到全面，最后達(dá)到化神奇為平凡的效果。 |
|
|
|
||
|
||
|
聯(lián)想集團(tuán)，作為年收入達(dá)130億美金的國(guó)際化大公司，在國(guó)際化過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)實(shí)踐中對(duì)于國(guó)內(nèi)外企業(yè)都具有極強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義。本次年會(huì)，邀請(qǐng)到聯(lián)想集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力專家李常倉(cāng)先生，展示聯(lián)想集團(tuán)在中高層干部評(píng)價(jià)與選拔方面做出的突出成績(jī)，分享行之有效的工作方法。 | |
|
|
||
|
||
|
西門子公司是最早引入注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)概念的知名公司，尤其注重培養(yǎng)本土化人才，西門子有一個(gè)全球范圍內(nèi)所定義的領(lǐng)導(dǎo)力概念，它具體由三個(gè)方面構(gòu)成，一是領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的結(jié)果----財(cái)務(wù)表現(xiàn)、員工發(fā)展?fàn)顩r、客戶滿意程度、流程操作情況；二是領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素----駕馭力、關(guān)注能力、指導(dǎo)能力、影響能力；三是領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的流程----制定遠(yuǎn)景目標(biāo)、制定計(jì)劃、實(shí)施、回顧。西門子管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力專家，將與我們分享西門子在中國(guó)推行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 | |
|
|
||
|
||
|
北京百年基業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，致力于提升企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力。2006年，百年基業(yè)在通訊、IT電子、醫(yī)藥、石化、煙草、航空航天等行業(yè)為眾多優(yōu)秀企業(yè)提供了優(yōu)秀的培訓(xùn)服務(wù)，其中包括聯(lián)想集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、BEA（中國(guó)）、雅虎中國(guó)、石藥集團(tuán)、煙草總公司、南方電網(wǎng)、中石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)航空一集團(tuán)、中化管理學(xué)院等眾多跨國(guó)及國(guó)有大型企業(yè)客戶。 | |
|
|
||
年會(huì)具體安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
時(shí)間：2007年1月19日9：00—17：00（星期五）
地點(diǎn)：中國(guó) • 北京 • 國(guó)宏賓館（四星）
地址：北京西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)（位于西長(zhǎng)安街，緊鄰木樨地地鐵站，木樨厙諾哪廈?00米、
中國(guó)科技會(huì)堂東南面）
費(fèi)用：300元人民幣/人（含午餐費(fèi)、資料費(fèi)）
電話：010-58672662-802(王小姐)/804（饒小姐）
傳真：010-58672662-100
郵件：training@gene100.com
網(wǎng)址：www.cau88.cn
備注：外地客戶，百年基業(yè)公司可代為預(yù)訂酒店，費(fèi)用自理。如有不詳之處，請(qǐng)與百年基業(yè)聯(lián)系。
報(bào)名回執(zhí)：
